A compter du 1er septembre, les homos pourront, eux aussi, bénéficier du congé parentalité de 11 jours au sein du groupe SFR. Ce congé "ne sera pas seulement réservé aux couples pacsés", précise l'association LGBT HomoSFère dans un communiqué.
"La concrétisation de cette revendication très forte portée par HomoSFèRe démontre une vraie reconnaissance des personnes LGBT dans l’entreprise. Par cette mesure en faveur de l’égalité des droits, SFR fait preuve d’innovation et d’ouverture et donne ainsi l’exemple alors que la loi est encore défaillante et discriminante", se réjouit l'association.
HomoSFèRe constate néanmoins que "des salarié-e-s LGBT chez SFR éprouvent encore le besoin de se cacher par crainte de conséquences négatives sur leur carrière et leurs conditions de vie. La difficulté, voire l'impossibilité, à trouver chez SFR, des bénéficiaires de ce congé prêts à témoigner à visage découvert, en est un bel exemple".
